事在人为 业在人创

吉林化纤在傅万才的带领下，在过去的十三年中走过一段不平凡的道路，创造了全国化纤行业的奇迹，重塑了国有企业的辉煌。

傅万才是国有企业经营管理者的杰出代表。他把心血和精力融入化纤事业，几十年如一日，高瞻远瞩，开拓进取，廉洁奉公，殚精竭虑，无私奉献，有着搞好国有企业的坚定信心和决心，集中体现了新时期国有企业拼搏发展的良好风貌。

傅万才的崇高精神和优秀品质是多方面的。他胸怀大局，心系企业，情连职工，真心实意为群众做好事、办实事；他尊重科学，尊重知识，尊重人才；他身体力行，严于律己，一身正气，两袖清风；最为重要的是他的精神：大胆决策，敢于胜利，在风险中把握机遇，在竞争中寻求发展，在困难中拼搏创优，“事在人为，路在人走，业在人创”，坚韧不拔，奋发有为，开拓进取。

向吉林化纤和傅万才同志学习，就要不断解放思想，紧紧抓住机遇，善于科学决策，用尽可能少的投入，尽可能快的速度，争创一流的技术水平，合理的经营规模，最大的经济效益；就要按照建立现代企业制度的要求，不断深化改革，自觉转换企业经营机制，注重在研究市场中找出路，在占领市场中谋生存，在开拓市场中求发展，不断增强企业参与市场竞争、驾驭市场经济的能力；就要立足自身，靠苦练内功，化解企业面临的突出矛盾，靠从严要求，依法治厂，科学管理，营造企业良好的秩序和环境，从而把企业发展的命运牢牢掌握在自己手中；就要坚持以人为本，切实建设一个坚强的班子，带出一支过硬的队伍，提高员工的整体素质。

当前，改革处于攻坚阶段，发展处于关键时期。能否促进国有大中型企业尽快摆脱困境，事关大局。国有企业的经营管理者要克服信心不足和“等、靠、要”心理，增强投身市场竞争的勇气和本领，像傅万才同志那样，以“一不等、二不靠、三不伸手向上要”，“事在人为，路在人走，业在人创”的精神状态，积极投身国有大中型企业改革的伟大实践中去。